职场感悟：工作映射生活

「粉领/灰领」

时尚自由与脑体并重

「粉领」：指的是那些在家工作的自由职业者。数字化和网络化，为人们保持一点“粉色”和温情提供了条件，他们不必挤公汽，朝九晚五去打卡，把工作空间和生活空间完美地结合在家里。穿着睡衣和客户通话，敷着面膜上网，洗着泡泡浴构思选题……不少粉领每月进账的银子还能过万。电影人、设计师、独立音乐人……时尚魅力的他们都是粉领一族。不是富翁，也不是工薪阶层，处在白领与金领之间的粉领恰到好处地为自己找了块“自留地”，自由地发挥。

近义词：SOHO族(简言之就是自由职业者)、小资一族。

「灰领」：指既掌握较高的现代科学知识又具有较高操作技能的复合型职业技能人才。灰领不是蓝领向白领的过渡阶段，而是具有“蓝领”和“白领”的双重优势，有脑力还要有体力，需要经常动手的职业人才。电子工程师、软件开发工程师、装饰设计工程师等都算是。

市场需求使得对人才的要求无法按照简单的领子颜色来表示，复合型的灰领人才便是人才市场激烈竞争产生的“新产品”。

近义词：多面手(擅长多种技能的人)、高级技工。

举一反三

「蓝领/白领」：蓝领靠体力获取报酬；白领呆在写字楼内，收入还高；「村里人/圈里人」：村里人特指中关村的IT精英，收入高，工作紧张，无法充分享受生活的人；圈里人外表光鲜却未必富有。

「软培训/硬包装」

初级与中级阶段的求职表现

「软培训」：就是培养学员专业知识之外的，包括对工作中的主动性、团体工作意识和责任感，与人交流能力，以及领导意识等“软能力”的培养。IT培训、英语培训、职业资格证书培训等主流培训大多以考证为目的，学习压力较大，学员戏称“刚性有余而柔情不足”。但最近一段时期，职业培训中纷纷加入礼仪、社交、职业形象、语言表达、情趣修养、心理调节等内容。软培训超越了知识、技能培训范畴，更关注培训个体的深层需要，更贴近素质教育的本质，是培训市场发展中一个可喜的变化。

近义词：情感营销(把消费者个人情感差异和需求，通过借助情感包装等策略激发消费者潜在的购买欲望)。

「硬包装」：大学生求职的“包装”要求越来越高，似乎已经成为求职的新“硬件”。在简历包装上，除了传统的彩印、烫金等方式外，不少毕业生花高价拍摄VCD、制造精美的视频简历。有的学生则企图通过精心装扮的美貌或“异性相吸”的面试来实现成功就业。男生去美容院祛痘、拉直头发，女生拍摄性感的个人写真集，甚至不惜血本“变脸”当“人造美女”。

既然去求职，就要有真功夫，否则躲过了初一，也躲不过十五，煮熟的鸭子也会飞的。

近义词：绣花枕头、花瓶(外表好看，实际上不中用的物或人)。

举一反三

「实力派/纸老虎」：实力派凭借真才实学立足；纸老虎则是空有一个唬人架势。「拼命三郎/寄生虫」：拼命三郎为了事业全力以赴；寄生虫则依靠别人享受。

肃“反”

「梦想/现实」

●唐国新，男27岁，留学生

两年来我和我的同学们一直都在为去美国所苦恼，于是2004年改道签往新加坡留学，签证顺利通过。然而近日却传来消息：2004年美国签证戏剧性的开始好转，而且形势大大好于往年。这件事情告诉我：梦想与现实的距离其实就差一步。

「高学历/低收入」

●王天乐，男29岁，美国University of Michigan毕业学生

2004年我从美国名牌大学University of Michigan毕业，取得一个博士学位和一个硕士学位，本以为可以轻松自如地在国内找到一份收入不菲的工作。2004年6月去一些知名跨国公司面试，结果是纷纷落马。

薪水三四千元的工作机会倒是有，但我拒绝了。