春节期间，朋友小聚，多年前一位朋友徒然间在一年中老了许多。仔细打听，才知道是他在原单位已经辞职，现在在一家新的单位任司机，月薪才一千多一点。
想当年，他在同学的面前可谓风光无限，还在大学期间（自考的那种）就找到了自己的第一个理想的工作，又是高薪，又是出国，高兴的他放弃了继续学习和深造的机会，自学考试的十二科中，就差两科就能拿到毕业证，但由于出国等多种因素的干扰，他最终没有拿到属于自己的“护身符”。
在工作期间，他只是做到了自己应该做的一切，在老板的面前，他的用武之地只是“忠诚”，但忠诚替代不了其它的一切，渐渐的他感到了自己的自身危机，但为时已晚。曾经自己开了一家公司，只能接受的是破产。因为是他自己放弃了当年的学习，事到如今，一切都已经不可挽回……就连找个好的高薪工作，也因没有学历和“轰轰烈烈”的业绩，被多家公司所拒绝。
我的上司领导（某公司私企老板）曾经这样的激励我们：“如果你在一家公司工作，2年内没有别的公司来挖你，你做的工作只能用两个字来总结和概括，那就是——失败！”听起来似乎有一些难以理解，但仔细的琢磨还真的有道理。跳巢与否是你自己主观的一个决定，但是否有人来挖掘你是客观市场需要你（你的能力是否得到市场需求的认可）的一个事实，这不是以你个人的主观意识而改变的。
我还有许多的朋友在所谓的大公司就职，与他们聊天，也都感觉到了自己的危机感，有的朋友离开这些大公司，至今仍没有找到合适的职业。
为什么会出现这样的现状，仔细分析有以下几个方面的原因：
一、 在大公司就职很容易被优越的环境腐蚀，大公司的待遇和名气很容易让在职的员工产生一种惰性，喝酒、娱乐等成为这些高薪员工的第一消遣方式，时间久了，为了保持自己的“地位”就开始与上级的领导进行一些“礼”尚往来，这招也确实有效果，让一个人在一个高职位任期延长一两年甚至近十年，可就是这短短的几年，就容易毁了你一生；
别让老板毁了你的一生
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