一条乡村的小路上，有一眼清澈的山泉。村人路过山泉，边停下蹲在泉边，用一只半边碗舀水解渴。过去，泉边连半边碗也没有，人们就用手捧水或用树叶折叠成碗状舀水喝。这眼路边山泉是人们流连忘返的地方。至于那个半边碗，当时人们感觉不出它的美和丑，脑海里也没留下什么印象。 不知何时，一只漂亮的瓷碗不声不响地留在了山泉边，代替了那只他们使用了多年的半边碗。然而，人们想不到的是，没过几天，那只漂亮的瓷碗不翼而飞了，而半边碗又已被扔掉，人们又只好用树叶或用手捧水喝，很不方便。所以，又有人买来一只好瓷碗，放到泉水边。时间不长，好瓷碗又丢失了。这时，人们才想起来，半边碗除了在山泉边，在其他地方几乎是没有用处的，而漂亮的瓷碗，放在哪里都有价值和作用。于是，只好再去捡回扔在一边的半边碗，让它重新回到原来的位置。大家认识到，再买好碗放在泉边，已经没有必要，它的好只会给路人带来更大的不便。而那重新捡回的半边碗，却一直沿用到最后，给路人带来莫大的帮助。
职场点睛
完美的东西不一定是合适的，而合适的东西也不一定就是完美的。职场里更是如此，管理者要想找到最适合某个位置的人，必须摒弃只有高学历员工才是最合适员工的传统眼光。从岗位的实际情况出发，根据人岗适配原则，具体问题具体分析，寻找最适合的人做最适合的事。大家各司其职，才能发挥出最大效用。
小故事版人力资源管理：半边碗
责编：jhdxy
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