有一位县太爷，为了教化民心，计划重新修葺县城当中两座比邻的寺庙。公示一经张贴，前来竞标的队伍十分踊跃。经过层层筛选，最后两组人马中选：一组为工匠，另外一组是和尚。县太爷说：各自整修一座庙宇，所需的器材工具，官家全数供应。工程必须在最短的时日内完成，整修成绩要进行评比，最后得胜都将获重赏。
话音未落，工匠团队迫不及待地请领了大批工具以及五颜六色的油漆彩笔，经过全体成员不眠不休的整修与粉刷之后，整座庙宇顿时恢复雕龙画栋、金碧辉煌的面貌。
另一方面，却见和尚们只请领了水桶、抹布与肥皂，他们只不过把庙宇原有的下班擦拭明亮而已。
到工程结束时，已是日落时分，正是评比揭晓的关键时刻。这时，从天空中照射下来的落日余晖，把工匠寺庙上的五颜六色恰好辉映在和尚整修的庙上。庙宇呈现出柔和而不刺眼、宁静而不嘈杂、含蓄而不外显、自然而不做作的高贵气质来，与工匠整修的呈现出强烈的对比。
事实上，庙是一个净化心灵的场所，太过华丽铺陈，相反地将失去其真正的功能。和尚与工匠修庙境界的高下就不言而喻了。
职场点睛：和尚与工匠整修庙宇的理念迥然不同。和尚利用最简单的法则来驾驭最复杂的环境，用最少的资源创造最大的成效，用最无形的观念超越有形的物质。换句话说，他充分借用、活用及善用了别人的无形智能与资源！
未来时代的竞争优势，已经慢慢从有形的资源移转到无形的智能上。因此，谁能够充分运用与开发自己与别人的智能，谁就是这个时代的最大赢家。
小故事版人力资源管理：两座庙
责编：jhdxy
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