一、不积跬步，无以至千里
成功不是一蹴而就的，学习也不是一步到位的，它是一点一滴慢慢积累起来的。在备考前期，首先要过一遍考试教材，梳理好每一个章节的知识点，通过不断地归纳总结，逐步建立自己的知识体系。然后有针对性对知识点进行章节练习，巩固所学知识。
二、知己知彼，百战不殆
光是积累基础知识是不够的，还要对人力资源管理师考试有深入的了解，例如考试的重点、难点、考试的方向、考试的政策等内容，这些才能把有效的学习时间放在重要的学习内容上，保证学习效果。初次报考或零基础的考生可借助老师的帮助。
三、确定目标，分解攻之
确定目标，分解攻之是攻克人力资源管理师考试的良方。在复习初期就把自己的复习计划制定好，在什么时间段应该复习哪些内容，把计划中的每一点当做自己一个个的目标，扎实的完成每一个目标，那种成就感使你的学习兴趣一路高涨，同时在心态上也不排斥学习，最后就学一门过一门，一路就会挺过来。给自己制作合适的目标很关键，目标不在于大小，而是要保证自己通过努力一定能达到，如果自己无论怎么努力都达不到的目标就不能称之为目标了。
