人力资源学员通关经验：学习方法不尽相同但目标都是通关
学员：djtc_00
等级：人力资源管理师一级
学习班级：取证班
成绩：
通关经验：
报考一级人力资源管理师这一想法 产生于一年前，因为工作原因，在公司负责了一段时间的HR工作，可是毕竟不是专业出身，所以工作难免出现一些头疼的问题，于是就给自己定制了一个学习计划，准备在一年内考过一级。最早的时候，并不知道有233网校，花了6千报名费报了我们当地的一个面授班，每月上一次到两次课，邀请的是高校的老师，总体来说，几位老师专业知识也都是没话说，一个章节按照一天的时间讲解，但是唯独有一点，面授班老师讲课的出发点不能紧扣课本和考点，而是会发散性扩展很多，这样一天下来，课本上的内容大概只能占用3个小时左右的时间，听完课感觉也听懂了，但是回去看书的时候发现距离知识点的理解还有很大差距，再加上面授班并不能完整性的提供真题给我们学习，我们也只能在网上下载一些真题，自己去感悟和猜测这次考试会考哪些。于是，不出所料，第一次参加考试最终以失败而告终。
痛定思痛之后，我在网上查询了一些如何通过考试的攻略，经过一些学友的推荐，走进了233网校，认识了王鑫鑫老师，听了王老师的课之后觉得很多知识点一下就明白了，而且王老师绝对是段子手，听他课经常笑的肚子疼，于是开开心心的就把书本记住了。最关键的是王老师会引导大家怎么应考，考哪些，划重点，这样就不至于把精力分散到不重要的部分，怎么说呢？考完一级虽然没有感觉自己的实力强大到哪去，但是考试通关就好呀，有了敲门砖，实战的东西自己有机会在工作中不断提升，这不正是我们参加考试的意图嘛？
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