人力资源学员通关经验：“实操”是二级人力资源考试关键
等级：人力资源管理师二级
学习班级：取证班
成绩：
通关经验：
2017年年初，我萌生了报考二级企业人力资源管理师的想法。鉴于自己之前虽兼任过人事管理工作，但在大学里学习的是会计学，参加工作后也一直从事财务工作，并未接受过人力资源管理专业的系统性理论培训，所以就果断报名参加了当地劳动局开设的培训班。
当时觉得这个培训班是劳动局相关部门开办的，也聘请了当地高校的老师来专门给我们授课，一次性通过考试应该不难，但事实证明我太天真了。培训班一共就上了七次课，老师每次上课只是花一天时间给我们过一两章内容，课后复习感觉还是一知半解，对很多知识点的理解较为抽象、片面。后来的事实也证明了这一点，对于记忆性较强的理论题，我考了70分，而对于理解性较强的实操题，我才考了令人喷血的38分！至于综合评审，毕竟我有过人事管理的从业经验，只要按照日常的工作实践来作答就好了，况且浙江省的综合评审是比较简单的，套用培训班老师的话就是“开口即过”。
经过2017年5月份的考试，我明白了“实操”才是二级企业人力资源管理师考试的关键，我们培训班三四十人居然没一个人通过考试，很多人都是挂科在“实操”这门上。因此，于11月补考通过“实操”这门考试便成了我不成功便成仁的唯一选择。
在我妻子的推荐下，我报名了233网校的二级企业人力资源管理师取证班，当时报名的初衷并不是想听课，而是想买里面的考前密卷。但在听了王鑫鑫老师的精讲班后就一发不可收拾，发现原本枯燥的人力资源课程居然也可以讲得这么绘声绘色，王老师通过一些浅显易懂的比喻将原本抽象的理论知识阐释的入木三分，并且还将单选题、多选题和简答题的高频考点和预测考点都一一梳理出来。自考前一个半月起，我每天坚持听网课两小时以上，听完精讲班、模考班和历年真题讲解后，我将所有的简答题考点都摘抄下来整理成册，一共有88个考点，在考前半个月里每天就拿着背。经过踏踏实实的努力，终于以86分通过了该门考试，顺利拿到了二级企业人力资源管理师证书。
我个人认为，233网校的考前密卷仅供参考，不可将希望都押在上面，好好听课、好好背老师划的高频考点才是正确的学习方法。切记“实操”这门是考试的难点与关键点，考试出题有可能会换一个角度来考这个知识点，这就要求我们对知识点要吃透，决不能停留在表面，不然就会出现你记住了A面，换成B面来考你就不知所措的局面。最后预祝所有选择233网校的同学能顺利通过2018年的考试。
本文是233网校学员原创文章，转载请注明来自233网校，违者必究！
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