人力资源重庆学员通关经验：心态好＋教材通＋真题练
等级：人力资源管理师三级
学习班级：取证班
通关经验：
2017年下半年我参加了人力资源三级考试，本着交流的态度，我与大家分享一下自己的经验和心得。主要有以下三点：
一是心态好。不管出于何种目的考证，首先要有一个良好的学习心态，做到“战略上藐视，战术上重视”，端正学习心态，尤其是工作的学员们更要戒骄戒躁，抛开工作上的烦恼真正静下心来去看书。233网校也为大家提供了一个学习的计划，大家可以参照计划，持之以恒地坚持下去，每天挤出一定的时间来专心致志地学习，个人觉得在看书和学习视频的阶段要安排整块的时间（1-2个小时），这样学习效果会更佳，切记不可一心两用，毕竟有付出才会有收获。
二是教材通。正如老师讲的，考试就是以教材为准的，所以要坚持以教材为本，原原本本地通读教材，可能有的人只是看书看不进的话，我建议跟着老师讲课视频同步学习，在老师讲完一章课程后再看书，加深印象，如果有不懂得多看几遍视频，直到弄通读懂为止（233网校为大家提供了两位老师的专业课程，大家可以根据自己的喜好选择老师，我主要听的是卢老师的课程）。专业技能占考试的大头，所以学习的重点就很明显，要花大力气去啃蓝色的本子，虽然人资考试考的比较细，但是大框架毕竟是基础，要根据老师讲授的重点认真揣摩知识、强化记忆，并利用零碎的时间将一个个知识点各个击破，同时233网校为大家准备了各个章节的思维导图，要借助思维导图将主要知识牢记于心，而后在去慢慢深究细节问题。
三是真题练。纸上学来总觉浅，实战练兵不可少，233网校为大家提供了丰富且强大的题库，一方面要跟随着视频学习的进度，学完一章就去做本章的所有试题，同时要把考题与教材相对应，真正将知识点领会（学员们在大部分的题目解析中标识有页码，既节省时间又方便大家的学习）。另一方面就是整套整套地做真题试卷，查遗补漏，检查自己初步学习中的薄弱环节，然后在复习中重点突破，同时掌握考试的基本规律，了解命题老师的出题方向和思路。计算题相对不难，多花点心思把课本上的例题弄懂就没有太大问题。最后考前必须要看，但不能作为救命稻草，还是要主抓教材，以教材为纲。
以上就是我个人的学习经验，如有不妥之处请大家批评指正，最后祝愿大家都能顺利通过考试。
本文是233网校学员原创文章，转载请注明来自233网校，违者必究！
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