2018年人力资源管理师学习计划
一、考试特点及规律分析：
1.命题范围局限于考试大纲和教材，基本上不存在超纲教材的题目，把握教材，几乎就是把握了整个考试。
2.试卷包含职业道德、基础知识、理论知识、专业技能、综合评审，其中，三级只需要考前面4项，一、二级全部都要考核。职业道德、基础知识、理论知识均为选择题，专业技能为简答、计算题（限三级）或综合题，技能题考核难度较大，需要同学们加以理解教材。
3.6大模块分值分配相对较为均匀，学习时无主次之分。
4. 根据历年考情，考核内容越来越细致，特别是理论知识的考核，内容较广泛。
考试内容及计分规则：
二、233网校学前指引:
为了帮助大家合理利用网校提供的各项资源，在此对我们的服务做一个全面的指引：
1. 视频课程（课程可调节播放速度）
2.学习计划具体分三个阶段：精讲班通学阶段、精讲班复学阶段、考前冲刺阶段，具体的时间学习段如下：
备注：后面报课的同学，如果没有时间跟随我们的学习计划，请记得，一定要抽时间挤时间跟上班里同学的步伐。
三、具体的学习安排
（一）、精讲班通学阶段具体学习计划（报课-报名前）
（二）、精讲班复学阶段具体学习计划
（三）、考前冲刺阶段具体学习计划
附：233网校2018年下半年人力资源管理师课程更新计划
备注：具体课时以实际录课为准，以下为大概的计划课时。
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