11月的人力资源考试有一个最最最大的变革，就是考试方式由笔试全部改成上机考试，一瞬间考生们都慌了。
慌的原因无非是因为这两个因素：一、上机考试难度是增加还是降低；二、上机考试题型是否有所改变。今天小编就为你解答这两个问题，让你可以安心备考。
1、上机考试难度如何
2018年11月人力资源管理师考试全面实施机考方式。带来最大的影响就是笔试很少有考生成绩为55-60分区间的，一般在这个区间的成绩，都人为主观的评判到60分及格分上去了。
然而上机考试后会大量出现了57分，58分，59分的成绩。原因在于考分评判变严格，考几分就是几分。这种考试方式的变化，就加大了考试难度，降低了考试通过率。
2、上机考试题型是怎样的
2018年11月人力资源考试题型如下：
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》；
二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
注意：2018年下半年人力资源管理师考试各等级全面实施机考。
| 等级 | 考试科目 | 鉴定内容 | 题型题量 | 考试方式 | 难度系数 |
一级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 11月上机考试 | 4星 |
| 专业知识 | 单选题60道 多选题40道 | ||||
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题（2-3题） 综合分析题（2-3题） | 11月上机考试 | 5星 | |
| 综合评审 | 综合评审 | 文件筐或论文写作\答辩(1道) | 口头或书面答辩 | 2-3星 | |
二级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 机考 | 4星 |
| 专业知识 | 单选题60道 多选题40道 | ||||
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题（2-3题） 综合分析题（2-3题） | 机考 | 5星 | |
| 综合评审 | 综合评审 | 文件筐或论文写作\答辩(1道) | 口头或书面答辩 | 2-3星 | |
三级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 11月上机考试 | 4星 |
| 专业知识 | 单选题60道 多选题40道 | ||||
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道) 计算题(1道) 综合题(3道) | 11月上机考试 | 5星 | |
四级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 11月上机考试 | 4星 |
| 专业知识 | 单选题60道 多选题40道 | ||||
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道) 计算题(1道) 综合题(3道) | 11月上机考试 | 5星 |
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