2019年人力资源管理师考试临近，临时抱佛脚，关键看方法，下面是关于《理论知识》考试的几点答题技巧，考前看一看，考场多的分。
答题技巧一
开始答题的时候，不要从第一题开始答题。因为1-25题是职业道德题，所占的分值不多，答案也比较模糊，会花费比较多的时间的。
所以，从第26题开始答，最后才来做职业道德的题目，不要因小失大。（很多人习惯是从第一题开始做答的）
答题技巧二
答题的时候不要过于犹豫。因为总共考试时间才90分钟，有125道题目，平均做一道题分配的时间差不多40几秒钟。
答题技巧三
答职业道德题目的时候，不要想哪个才是正确答案，因为每个答案都是合理，说得通的，不要根据我们的生活常理去思考。
要从人力资源的角度出发，也就是从人或者管人的角度思考，而不是从物或者管物的角度出发，因为你这是在考人力资源管理师，而不是考其他的资格证。
答题技巧四
单选题目碰上不知道怎么选，而又不够时间思考的时候，全部选B或者C（不过希望你们不要遇到这种情况~）
答题技巧五
做多选题时，假如有些题目选择项有个别选项的你能肯定是错误的，而其他选项你无法确定是正确的，那就把那几个你无法确定的都选，把肯定的去掉。
如：A选项是百分之百错的，而BCDE你无法确定，那就把BCDE都选上，避免漏选。假如遇上时间不够或者都不知道怎么选的话，那就全选，ABCDE。
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