233网校人力资源考试2018年下半年奖学金活动二等奖获得者
考试成绩：
科目 | 理论知识 | 专业技能 | 总分 | 购买课程 |
分数 | 81 | 79 | 160分 |
通关经验分享：
经过一个半月的潜心备考，2018年11月份人力资源三级考试一次通过，平均单科成绩80分，在此特分享一些自己浅薄的经验，望对接下来备考的233网校学员有所帮助。
一、对考证的理解
1、考证的目的
个人认为职业过程中的各项技能考试，无论是人力资源等级考试还是其他的职业技能鉴定考试，一定是紧紧围绕工作实践展开的，不是单纯的为了证书而备考。考证是为了提高理论水平，更好地服务于工作实践，只有理论与实践相结合，辅助螺旋提升业务能力才能达到提高工作效率的效果。所以，备考学习过程中最关键的是对所学内容的理解，即结合实践案例对书本知识进行理解，理解透了，通过考试只是一个自然而然的结果。
2、为什么要选择233网课
首先，一天的工作和生活会耗费大部分精力，晚上下班仅有可利用的2-3小时，时间和精力都远远不够，对个人的自律要求也比较高，通过233网校老师的学习规划可以有效的根据自己的实际情况安排好学习进度。
此外，就是辨识和掌握学习重点和难点的问题。没有老师授课的帮助，学生很难利用更少的时间学习到重点知识，把时间花在“刀刃”上。233网校的老师有很丰富的教学经验，根据大纲要求分章节理清重点、难点，学员学习时逻辑清晰，重难点突出，有利于更好的掌握。
二、备考过程
基于以上考虑，我选择了网课学习，并在其他朋友的推荐下，选择了233网校。到了真正学习环节，还是需要做好规划，每天按计划保质保量的完成。因个人原因，待业在家，所以较其他学员有更多的时间和精力专心备考。从开始备考到考试整个过程大概花了一个半月时间（PS:周末不看书），大部分时间选择在图书馆度过。
人力资源三级考试共两本教材《基础知识》和《专业技能》。根据老师分析的分值分布，整个备考以专业技能那本蓝皮书为主，《基础知识》最后半个月以武老师授课视频为主，通读课本对网校发放的资料稍加记忆即可。武老师讲课风趣幽默、深入浅出、通俗易懂，看完一遍视频基本都能记住知识点，对帮助学员做对《基础知识》相关试题有很大的帮助。
以下主要分享一下专业知识那本蓝皮书的学习经验。学习过程分四个阶段：
第一遍：通读课本。当然，在备考之前就必须对人力资源六大板块有粗略的认识，不至于出现粗读课本时一点都看不懂的现象。第一遍通读课本对人的心态有较大的考验，经常会出现看不懂、知识太难、枯燥等看不下去的现象，所以，第一遍不要求要掌握多少，最重要的是对书本知识有粗略的印象，分门别类地勾选好自己一点不懂的、不熟悉的、难以理解的等内容（根据个人情况安排）。
第二遍：最关键的一步，开始正式地深入理解书本知识。主要是结合老师的精讲视频讲解，解决通读课本时留下的问题，并重点掌握视频中所讲到的重点和难点。每章节的视频看完之后，需要开始做网校APP中配套的章节练习。很多学员此时会碰到一个问题，单选题还行，多选题基本都是错很多。没有关系，这一遍主要是解决单选题，只要单选题保持80%的正确率即可。错的单选题要利用坐车、午休、晚上躺床上的零碎时间反复做（时间可以自己安排）。课本内容基本学完之后，开始做近10年真题中的选择题。真题一定要做，真题的难度适中，考题也不会特别偏僻，便于学员掌握出题难度，更好地安排接下来的时间和精力。多选题错题保留，错的多也没关系，留到第三遍学习的时候攻克。第二遍除了做好单选题，还需要特别留意老师讲课中提到的每章会怎么考，哪些是高频考点以及答题的技巧等，以便第三遍的知识点背诵和技能题的答题技巧。
第三遍：背诵。在背诵之前可以把近10年技能那张试卷上的试题做个分类。把每年试题的每题考试类型和对应的书本章节标出来，分析出题特点，比如简答题是否重复、常见的计算题或是材料分析题的答题技巧等，做到心中有谱，考试时不至于特别慌乱。结合233网校的通关宝典以及视频中老师讲的高频考点把常规的知识点加以背诵。只要把常规的知识点背会，多选题、简答题以及技能试卷上的大部分考试内容都不用太担心了。背诵的过程比较枯燥，理解记忆为主，不需死记硬背，可以借鉴武老师的方法。
第四遍：查漏补缺。基于上述的学习，基本就可以安心去参加考试。最后，就是哪儿有不熟悉的、常考的再巩固一番即可。
三、考试注意事项
考试最关键的就是心态，良好的心态是建立在充分准备的基础之上的。虽然考试之前还是会很紧张，但是只要准备充分，一旦进入考试状态也很难出现大脑一片空白的现象，这点是可以放心的。
三级考试仅需一上午时间，对人的精力要求不是特别高。只要吃饱早餐、提前找好考场、早到准备入考场、证件带齐全，平常心进行考试即可。
四、结束语
一点小经验，仅供参考，个人情况还需各自斟酌。祝愿233网校以后每届的新学员都能顺利通过考试，网校越办越好。
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