劳动行政部门监督检查工作对劳动者有何意义
解答：根据《劳动合同法》的上述规定，对于劳动者来说，通过了解劳动行政部门的监督检查工作，一旦合法权益受到侵害，可以要求有关部门依法处理。
任何组织或者个人对于违反《劳动合同法》的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。
根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的调查，应当自立案之日起 60 个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长 30 个工作日。
小编推荐：
人力资源管理师考试备考很“盲目”？讲师帮你破解核心考点，详解人力六大模块，赠送VIP大数据题库（章节练习+考前上线四套押题），告别盲目备考＞＞
