人力资源课程有哪些？都有哪些内容？233网校人力资源管理师辅导课程有取证班、套餐版、教材精讲班等，取证班是不少零基础考生选择的热门课程，教材基础知识、历年出题高频考点，还有纸质版《精编讲义》等都是考生们选择它的理由。并且如果您报考取证班后，一次考试未过，还可以免费重学1次。对于很多初次参考，零基础或信心不足的考生来说，人力资源取证班课程很一个很好的选择。以下为233网校人力资源课程推荐。选课学习>>
人力资源备考阶段 | 人力资源课程推荐 |
基础阶段：吃透教材 | 推荐一：教材精讲班 主要作用：全方位梳理教材知识脉络 学习方法：结合教材学习视频课程 学习时长：40-60H |
推荐二：专项班 主要作用：老师提炼技能考核要点及口诀 学习方法：结合教材精讲班提高学习 学习时长：6-9H | |
强化阶段：锁定考点 | 推荐一：真题解析班 主要作用：分析历年真题，总结出题规律 学习方法：先模拟考试，再学习视频课程 学习时长：24-37H |
推荐二：真题考点班 主要作用：解读近三年真题考点考题 学习方法：强化知识点，巩固记忆 学习时长：5-13H | |
冲刺阶段：快速提分 | 推荐一：考题突击班 主要作用：老师视频讲解2套考题突击卷 学习方法：先在线模考，再学视频课程 学习时长：6-11H |
推荐二：直播密训班 主要作用：考前15天老师直播预测考点 学习方法：强化背诵老师高出题率重点 学习时长：10H |
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