真题实例一：难度系数 ★
2006 年一级人力资源管理师国家职业资格试验性鉴定的考题，情境只有 164 字，往来的函件也直来直去，比较简单。
【文件十】
类 别：电话录音
来件人：田力平 培训专员
收件人：李明翔 人力资源部总监
日期：7 月 8 日
李总：
您好！我是田力平。我刚收到一份通知，本月 30 日在北京召开大型企业人力资源管理研讨会，此次会议的主要议题涉及我公司目前正在实施的“360 度评估”、“EAP”和“企业文化建设实务”等内容。该研讨会级别较高，与会者均为各企业人力资源的主要负责人，还有一些人力资源管理专家和学者。会议费用也比较高，每人 2500 元，包括会议资料费，但不包括住宿和交通费用。
公司一向重视培训工作，但目前经费较紧张，这次是否还派人参加？由于临近报名截止时限，请尽快回复，以便我及早做出安排并办理报名事宜。
如果大家考试时能看到这样的考题，晚上做梦都要笑了。
太简单了，就不做审题的示例了。
太简单了，也不做答题的示例了。
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