综合评审
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【每日一练】一级人力资源考试冲刺提分题(11.9)
【每日一练】一级人力资源考试冲刺提分题(11.9)...阅读全文>
xiaoqing00012017-11-09
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【每日一练】一级人力资源考试冲刺提分题(11.8)
【每日一练】一级人力资源考试冲刺提分题(11.8)...阅读全文>
xiaoqing00012017-11-08
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【每日一练】二级人力资源考试冲刺提分题(11.8)
【每日一练】二级人力资源考试冲刺提分题(11.8)...阅读全文>
xiaoqing00012017-11-08
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2017年11月人力资源二级核心考点：绩效考评指标体系
伙伴们，11月的考试越来越近了，可能你们还在纠结是看书还是做题，人力君的建议是回归课本、回顾错题，最后冲刺阶段建议大家对重要知识点...阅读全文>
xiaoqing00012017-11-08
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2017年11月人力资源二级核心考点：人力资源需求预测的程序和方法
伙伴们，11月的考试越来越近了，可能你们还在纠结是看书还是做题，人力君的建议是回归课本、回顾错题，最后冲刺阶段建议大家对重要知识点...阅读全文>
xiaoqing00012017-11-08
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2017年11月人力资源二级核心考点：人力资源需求预测的影响因素
伙伴们，11月的考试越来越近了，可能你们还在纠结是看书还是做题，人力君的建议是回归课本、回顾错题，最后冲刺阶段建议大家对重要知识点...阅读全文>
xiaoqing00012017-11-08
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2017年11月人力二级核心考点：人力资源预测的概念和内容
伙伴们，11月的考试越来越近了，可能你们还在纠结是看书还是做题，人力君的建议是回归课本、回顾错题，最后冲刺阶段建议大家对重要知识点...阅读全文>
xiaoqing00012017-11-08
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2017年11月人力资源二级核心考点：组织的部门设计
伙伴们，11月的考试越来越近了，可能你们还在纠结是看书还是做题，人力君的建议是回归课本、回顾错题，最后冲刺阶段建议大家对重要知识点...阅读全文>
xiaoqing00012017-11-07
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2017年11月人力资源二级核心考点：组织职能设计的方法
伙伴们，11月的考试越来越近了，可能你们还在纠结是看书还是做题，人力君的建议是回归课本、回顾错题，最后冲刺阶段建议大家对重要知识点...阅读全文>
xiaoqing00012017-11-07
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【每日一练】二级人力资源考试冲刺提分题(11.7)
【每日一练】二级人力资源考试冲刺提分题(11.7)...阅读全文>
xiaoqing00012017-11-07
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【每日一练】一级人力资源考试冲刺提分题(11.7)
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xiaoqing00012017-11-07
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2017年11月人力资源二级核心考点：制定企业人力资源规划的基本程序
伙伴们，11月的考试越来越近了，可能你们还在纠结是看书还是做题，人力君的建议是回归课本、回顾错题，最后冲刺阶段建议大家对重要知识点...阅读全文>
xiaoqing00012017-11-07
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2017年11月人力资源二级核心考点:改进岗位设计基本内容
伙伴们，11月的考试越来越近了，可能你们还在纠结是看书还是做题，人力君的建议是回归课本、回顾错题，最后冲刺阶段建议大家对重要知识点...阅读全文>
xiaoqing00012017-11-07
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2017年11月人力资源二级核心考点：实施结构变革
伙伴们，11月的考试越来越近了，可能你们还在纠结是看书还是做题，人力君的建议是回归课本、回顾错题，最后冲刺阶段建议大家对重要知识点...阅读全文>
xiaoqing00012017-11-07
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2017年11月人力资源二级核心考点：组织结构诊断
伙伴们，11月的考试越来越近了，可能你们还在纠结是看书还是做题，人力君的建议是回归课本、回顾错题，最后冲刺阶段建议大家对重要知识点...阅读全文>
xiaoqing00012017-11-07
14年教学经验
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