人力资源管理师三级真题的相关新闻

2018年5月三级人力资源管理师专业技能真题及答案

一、简答题1、建立绩效管理信息原始记录登记制度的具体要求（15分）答案：①所采集的材料尽可能以文字的形式证明所有的行为，应包括有利和不利的记录。②所采集的材料，应当说明是考评者直接观察的第一手资料，还是间接的由他人观察的结果。③详细记录事件发生的时间、地点以及

来源 233网校2018-09-14

　　1[单选题]劳动和社会保障部发布的规范性文件称为(　　)。　　A.劳动法规　　B.劳动法律　　C.国务院劳动行政法规　　D.劳动规章　　【参考答案】D　　【参考解析】依据法律规定，我国劳动和社会保

来源 233网校10-27

一、简答题1、建立绩效管理信息原始记录登记制度的具体要求（15分）答案：①所采集的材料尽可能以文字的形式证明所有的行为，应包括有利和不利的记录。②所采集的材料，应当说明是考评者直接观察的第一手资料，还

来源 233网校09-14

2019下半年江苏三级人力资源管理师考试时间定为11月16日，其中《专业技能》科目考试时间定为上午10:30-12:30。考试结束后，233网校将及时更新考试真题及答案！2019下半年江苏三级人力资源

来源 233网校11-18

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