人力资源费用预算的审核-相关阅读-233网校

2018人力资源三级小节练习题：人力资源费用预算的审核1．()是指企业在一个生产经营周期(一般为一年)内，支付给员工的全部费用。A．员工薪酬B．员工工资C．员工福利D．人工成本答案：D2．人力资源管理

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第二单元人力资源费用支出的控制一、人力资源费用支出控制的作用1、是在保证员工切身利益，使工作顺利完成的前提下使企业达成人工成本目标的重要手段。2、是降低招聘、培训、劳动争议等人力资源管理

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第四节人力资源费用预算的审核与支出控制第一单元人力资源费用预算的审核一、企业人力资源费用的构成（人工+管理）（一）人工成本指支付给员工的费用，如工资、福利、保险等

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2018人力资源三级小节练习题：人力资源费用支出的控制1.人力资源费用支出控制的实施为防止()管理费用提供了保证。A．流失B．滥用C．挪用D．乱用答案:B2．有关人力资源费用支出控制的原则正确的是()

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　　简述人力资源费用审核的方法与程序：　　参考解析：　　(1)人力资源费用审核的方法　　在审核人力资源费用时，首先要认真分析人力资源管理各方面活动及其过程，然后确定在这些活动及其过程中，都需要哪些资源

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