企业人力资源的需求预测的相关新闻

2018人力资源二级小节练习题：企业人力资源的需求预测

2018人力资源二级小节练习题：企业人力资源的需求预测1．人力资源预测的局限性包括()。A．环境可能与预期的情况不同B．企业内部的抵制C．预测的代价高昂D．企业外部的抵制E．知识水平的限制答案：ABCE2．影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A．市场需求B

来源 233网校2018-04-19
评论

2021上半年二级人力资源管理师《理论知识》模拟卷(一)

来源 233网校05-18

2021上半年二级人力资源管理师《理论知识》模拟卷(二)

来源 233网校05-18

2021年二级人力资源管理考点试题：安全卫生认证制度

233网校特别提供人力资源管理师二级《企业人力资源管理师》考点练习题，考生们一定要重点复习！同时，233网校推出了二级人力资源管理师干货笔记，内含各章的考情分析，备考建议、高频考点、考点分布以及课后真

来源 233网校05-04
人力资源 人力 人力资源管理

2021年二级人力资源管理考点试题：调解委员会调解的程序

233网校特别提供人力资源管理师二级《企业人力资源管理师》考点练习题，考生们一定要重点复习！同时，233网校推出了二级人力资源管理师干货笔记，内含各章的考情分析，备考建议、高频考点、考点分布以及课后真

来源 233网校05-04

2021年二级人力资源管理考点试题：劳动争议仲裁的程序

233网校特别提供人力资源管理师二级《企业人力资源管理师》考点练习题，考生们一定要重点复习！同时，233网校推出了二级人力资源管理师干货笔记，内含各章的考情分析，备考建议、高频考点、考点分布以及课后真

来源 233网校05-03
人力资源 人力 人力资源管理

2021年二级人力资源管理考点试题：劳动争议处理的基本程序

233网校特别提供人力资源管理师二级《企业人力资源管理师》考点练习题，考生们一定要重点复习！同时，233网校推出了二级人力资源管理师干货笔记，内含各章的考情分析，备考建议、高频考点、考点分布以及课后真

来源 233网校05-03
人力资源 人力 人力资源管理

2021年二级人力资源管理考点试题：劳动争议处理的原则

【二级考点】劳动争议处理的原则劳动争议与其他社会关系纠纷相比，具有下列特征：劳动争议的当事人是特定的;劳动争议的内容是特定的;劳动争议有特定的表现形式。劳动争议的分类：按照劳动争议的主体划分为个别争议

来源 233网校05-02
人力资源 人力 人力资源管理

2021年二级人力资源管理考点试题：劳动争议案例分析的方法

233网校特别提供人力资源管理师二级《企业人力资源管理师》考点练习题，考生们一定要重点复习！同时，233网校推出了二级人力资源管理师干货笔记，内含各章的考情分析，备考建议、高频考点、考点分布以及课后真

来源 233网校05-02
人力资源 人力 人力资源管理

2021年二级人力资源管理考点试题：绩效管理的一般理论基础

233网校特别提供人力资源管理师二级《企业人力资源管理师》考点练习题，考生们一定要重点复习！同时，233网校推出了二级人力资源管理师干货笔记，内含各章的考情分析，备考建议、高频考点、考点分布以及课后真

来源 233网校03-14
人力资源 人力资源管理 绩效管理 二级人力资源管理考点

2021年二级人力资源管理考点试题：绩效管理的误区

233网校特别提供人力资源管理师二级《企业人力资源管理师》考点练习题，考生们一定要重点复习！同时，233网校推出了二级人力资源管理师干货笔记，内含各章的考情分析，备考建议、高频考点、考点分布以及课后真

来源 233网校03-13
人力资源 绩效管理 绩效管理的误区
加载更多
更多相关
执业药师考试 执业药师高频考点 企业人力资源管理师报名费用 企业人力资源管理师怎么报名 HR必考证书 企业人力资源管理师什么时候考试 企业人力资源管理师报名条件是什么 企业人力资源管理师什么时候报名 企业人力资源管理师补考报名费用 人力资源管理师考试收费标准 人力资源管理师考什么 人力资源考试什么时候报名 人力资源管理师几月报名 2021人力资源管理师报名时间 人力资源管理师报名条件是什么 人力什么时候报名 人力资源报名条件是什么 人力资源考点打卡 企业人力资源管理师补考成绩 人力资源管理师二级考试试题 企业人力资源管理师考试成绩 企业人力资源管理一级理论知识 企业人力资源管理考试试题 企业人力资源管理师报名时间 人力资源管理师什么时候报名
考试指南
新手指南报名时间报名网站考试教材报考条件考试时间成绩查询历年真题章节练习六大模块网校课程社区交流
最新试题
热点专题榜

人力资源管理师学习备考资料