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用人单位必须进行经济性裁员时,哪些人员应当优先留用?

用人单位必须进行经济性裁员时,哪些人员应当优先留用?解答:用人单位裁员时,以下人员应当优先留用:1.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;2.与本单位订立无固定期限劳动合同的;3.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。当然,《劳动合同法》的规

来源 233网校2018-04-25

用人单位通过怎样的程序才能实施经济性裁员?

用人单位通过怎样的程序才能实施经济性裁员?解答:1.用人单位提前 30 日向工会或者全体职工说明情况;2.听取工会或者职工的意见;3.裁减人员方案经向劳动行政部门报告。

来源 233网校04-25

用人单位必须进行经济性裁员时,哪些人员应当优先留用?

用人单位必须进行经济性裁员时,哪些人员应当优先留用?解答:用人单位裁员时,以下人员应当优先留用:1.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;2.与本单位订立无固定期限劳动合同的;3.家庭无其他就业人

来源 233网校04-25
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