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2018一级人力资源高频考点:绩效管理系统设计的步骤

2018一级人力资源高频考点:绩效管理系统设计的步骤①前期准备工作。包括:明确企业的战略目标,进行工作分析以形成工作说明书,在工作说明书的基础上进行岗位胜任特征模型设计;②绩效考评指标体系设计。首先根据企业战略目标的要求,设计企业层面的KPI,然后运用各种方法

来源 233网校2018-06-07

2020年一级人力资源管理师第六章高频考点汇总

以下是2020年一级人力资源管理师考试第六章高频考点汇总,共涉及12个高频考点,详细考点及考点试题请考生点击下面链接查看!第六章高频考点汇总:一级人力资源管理师第六章高频考点(12)一级人力资源管理师

一级人力资源管理师考试第六章高频考点(12)

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一级人力资源管理师考试第六章高频考点(11)

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一级人力资源管理师考试第六章高频考点(10)

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一级人力资源管理师考试第六章高频考点(9)

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一级人力资源管理师考试第六章高频考点(8)

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一级人力资源管理师考试第六章高频考点(7)

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