2019二级人力资源管理师每日一练试题答案(8.30)【点击进入人力资源考试社区，下载备考资料】1．（）这类问题旨在考查应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力。A．经验性问题B．背景性问题
2019二级人力资源管理师每日一练试题答案(8.29)【点击进入人力资源考试社区，下载备考资料】1．（）是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。A．战略测评标准B．战略实施标准C．战略评价标准D
2019二级人力资源管理师每日一练试题答案(8.28)【点击进入人力资源考试社区，下载备考资料】1．劳动力市场的客体是（）。A．劳动力市场关系B．劳动者的劳动力C．劳动力的所有者个体D．使用劳动力的
2019二级人力资源管理师每日一练试题答案(9.2)【点击进入人力资源考试社区，下载备考资料】1．（）主要是指员工自己利用休闲时间进行自我技能与知识的补充。A．自我开发B．职内培训C．学习充电D．职
2019二级人力资源管理师每日一练试题答案(8.30)【点击进入人力资源考试社区，下载备考资料】1．（）这类问题旨在考查应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力。A．经验性问题B．背景性问题
2019二级人力资源管理师每日一练试题答案(8.29)【点击进入人力资源考试社区，下载备考资料】1．（）是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。A．战略测评标准B．战略实施标准C．战略评价标准D
2019二级人力资源管理师每日一练试题答案(8.28)【点击进入人力资源考试社区，下载备考资料】1．劳动力市场的客体是（）。A．劳动力市场关系B．劳动者的劳动力C．劳动力的所有者个体D．使用劳动力的
2019下半年人力资源管理师全面实行机考，为助大家顺利拿证，小编特整理了二级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。二级人力资源管理师试题（9.17）扫描下面二维码，下载233网校APP，免费
2019二级人力资源管理师每日一练试题答案(9.10)【点击进入人力资源考试社区，下载备考资料】1．被称为企业的“宪法”的是（）。A．企业基本制度B．管理制度C．技术规范D．行为规范2．从上而下的薪
2019二级人力资源管理师每日一练试题答案(9.6)【点击进入人力资源考试社区，下载备考资料】1．团体劳动法律关系的形式主体是（）。A．机关B．党委C．工会D．事业组织2．人本管理的原则包括（）。A
