2019三级人力资源管理师每日一练试题答案(9.13)【点击进入人力资源考试社区，下载备考资料】1．（）用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。A．辅导者B．加速站C．培训者D．领导技能2．下列
2019三级人力资源管理师每日一练试题答案(9.12)【点击进入人力资源考试社区，下载备考资料】1．（）是劳动权的核心。A．择业权和劳动报酬权B．劳动保护权和职业培训权C．休息休假权和劳动保护权D．
2019三级人力资源管理师每日一练试题答案(9.11)【点击进入人力资源考试社区，下载备考资料】1．根据生产总量、员工的劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于（）。A．按机器设备定员B．按比例定员
2019三级人力资源管理师每日一练试题答案(9.10)【点击进入人力资源考试社区，下载备考资料】1．下列关于作业组的说法不正确的是（）。A．作业组是企业中最基本的协作关系和协作形式B．它是在劳动分工
2019下半年人力资源管理师全面实行机考，为助大家顺利拿证，小编特整理了三级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。三级人力资源管理师试题（9.19）扫描下面二维码，下载233网校APP，免费
2019三级人力资源管理师每日一练试题答案(9.8)【点击进入人力资源考试社区，下载备考资料】1．在管理内容上，现代企业管理的核心是（）。A．以事为中心B．以企业为中心C．对人的管理D．对社会的管理
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