四级人力资源管理师考前练习题的相关新闻

2019四级人力资源管理师每日一练试题答案(9.15)

2019四级人力资源管理师每日一练试题答案(9.15)【点击进入人力资源考试社区,下载备考资料】1.劳动合同的履行应遵循的原则不包括()A.协作履行原则B.协商一致原则C.全面履行原则D.亲自履行原则2.集体合同中的一般性规定包括()A.工作任务规则B.集体

来源 233网校2019-09-15

2019四级人力资源管理师每日一练试题答案(9.14)

2019四级人力资源管理师每日一练试题答案(9.14)【点击进入人力资源考试社区,下载备考资料】1.尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍需接受()A.定期培训B.专业

2019四级人力资源管理师每日一练试题答案(9.12)

2019四级人力资源管理师每日一练试题答案(9.12)【点击进入人力资源考试社区,下载备考资料】1.下列各项不参与集体谈判的是()A.员工代表B.集团总裁C.工会代表D.单位行政部门2.在信息采集的

2019四级人力资源管理师每日一练试题答案(9.15)

2019四级人力资源管理师每日一练试题答案(9.15)【点击进入人力资源考试社区,下载备考资料】1.劳动合同的履行应遵循的原则不包括()A.协作履行原则B.协商一致原则C.全面履行原则D.亲自履行原

2019四级人力资源管理师每日一练试题答案(9.14)

2019四级人力资源管理师每日一练试题答案(9.14)【点击进入人力资源考试社区,下载备考资料】1.尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍需接受()A.定期培训B.专业

2019四级人力资源管理师每日一练试题答案(9.12)

2019四级人力资源管理师每日一练试题答案(9.12)【点击进入人力资源考试社区,下载备考资料】1.下列各项不参与集体谈判的是()A.员工代表B.集团总裁C.工会代表D.单位行政部门2.在信息采集的

2019四级人力资源管理师每日一练试题答案(9.15)

2019四级人力资源管理师每日一练试题答案(9.15)【点击进入人力资源考试社区,下载备考资料】1.劳动合同的履行应遵循的原则不包括()A.协作履行原则B.协商一致原则C.全面履行原则D.亲自履行原

加载更多
更多相关
考试指南
最新试题
热点专题榜