招聘渠道的相关新闻

人力资源课程:如何提高招聘效率,选对招聘渠道很重要

招聘是一项精心策划、有准备、有计划的工作。体现在资料的储备、候选人的持续联络、人才供应商的多选性上面,不同性质的招聘、不同层次的招聘、不同目的的招聘,招聘的渠道也是各有不同的。一、不同的层次需求对应不同的招聘渠道1、高层人才:谈理想、谈情怀到了这一阶段的人才,

来源 233网校2020-06-30

如果我们用销售的方式来做招聘,画风是怎样的?

招聘的核心应该是:我们需要多少人?什么样的人?什么时候可以到岗?公司需要付出多大的成本?用销售的思维来看,就是销售公司和岗位,然后将公司的岗位以一个候选人觉得可以接受的价格卖给候选人,从企业经营的角度

来源 233网校05-28

如何提高招聘效率,选对招聘渠道很重要-含考点

招聘是一项精心策划、有准备、有计划的工作。体现在资料的储备、候选人的持续联络、人才供应商的多选性上面,不同性质的招聘、不同层次的招聘、不同目的的招聘,招聘的渠道也是各有不同的。一、不同的层次需求对应不

来源 233网校01-30

节后招聘潮,如何安排节后第一波招聘工作(附重要考点)

过完这个年,我们就要开始“抢人”了,节后是人才供需两旺的好季节,此时不招聘更待何时?节后返岗,公司的其他部门都嚷嚷着要人啦,人力资源部的第一战就打响了,HR们紧接着要投入到新春招聘大战中了,你们是如何

来源 233网校12-31

2021年山西首批人力资源管理师职业技能​等级认定评价组织名单

山西省人力资源和社会保障厅已发布2021年山西首批职业技能等级认定社会培训评价组织名单,其中包括企业人力资源管理师认定评价组织单位,具体如下:为加快推进职业技能等级认定工作,全面助力我省“人人持证、技

来源 山西省人力资源和社会保障厅06-28

2021上半年江苏省企业人力资源管理师考试成绩的通知

江苏省人力资源服务行业协会发布《关于公布2021年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定成绩的通知》,2021年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定成绩现

来源 江苏省人力资源服务行业协会06-22

广西2021下半年企业人力资源管理师成绩公布及证书核发

根据《广西2021下半年企业人力资源管理师职业技能等级认定计划》可知,每批次考试成绩将于该批次全部考试结束后两个月内向社会公布,公示期为15天。详情如下:广西2021下半年企业人力资源管理师成绩公布及

广西2021下半年企业人力资源管理师报名条件

根据《广西2021下半年企业人力资源管理师职业技能等级认定计划》可知,广西2021下半年企业人力资源管理师报名条件如下:一、具备以下条件之一者可申报四级/中级技工1、累计从事本职业或相关职业①工作4年

2021年第五期广西人力资源师报名时间11月6日-12月6日

根据《广西2021下半年企业人力资源管理师职业技能等级认定计划》可知,2021年第五期广西人力资源师报名时间11月6日-12月6日,报名详情如下:报考程序(一)报考条件凡符合报考条件的考生均可根据本人

来源 233网校06-13

2021年第四期广西人力资源管理师报名时间9月10日-10月11日

根据《广西2021下半年企业人力资源管理师职业技能等级认定计划》可知,2021年第四期广西人力资源管理师报名时间9月10日-10月11日,报名详情如下:报考要求1.报考人员对本人提交的报考信息及材料真

2021年7月吉林人力资源管理师报名时间6月30日截止

根据《吉林省2021年7月企业人力资源管理师职业技能等级评价安排》可知,2021年7月吉林人力资源管理师报名时间6月30日截止,报名安排如下:报名截止时间:6月30日;考试时间:7月24日佐证材料相关

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