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高水平离职面谈的技巧,附30个离职面谈问题

离职面谈更像是一场高水平的面试。作为HR没有进行过离职面谈,不算是个真正的HR。与即将离职的员工进行坦诚的交流,可以消释彼此的误解,了解企业存在的问题,对于HR自己的进步有着非常重要的意义。离职面谈的好处在于:可以谈话留人,对一些骨干员工的离职,企业坦诚相处,

来源 233网校2020-05-26

员工要走留不住,高水平离职面谈的几大技巧

离职面谈是一场高水平的面试。没有进行过离职面谈的HR,不算是个真正的HR,离职前谈话,与即将离职的员工进行坦诚的交流,除了是HR必须完成的本职工作之外。更是了解企业存在问题的一个重要途径。一、离职面谈

来源 233网校01-27

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离职面谈更像是一场高水平的面试。作为HR没有进行过离职面谈,不算是个真正的HR。与即将离职的员工进行坦诚的交流,可以消释彼此的误解,了解企业存在的问题,对于HR自己的进步有着非常重要的意义。离职面谈的

来源 233网校05-26
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