本文是四级人力资源管理第六章的知识点：劳动关系的调整方式，本知识点需要明确劳动关系、劳动法律关系的含义和特征，掌握各种劳动关系的调整方式，单选多选分值约为5-6分，专业能力部分出题概率较低。1、劳动关
以下是2020年四级人力资源管理师第六章重要考点汇总，共涉及14个重要考点，详细考点及考点试题请考生点击下面链接查看！第六章重要考点汇总：2020年人力资源四级重要考点：劳动关系的含义2020年人力资
以下是2020年四级人力资源管理师第五章重要考点汇总，共涉及10个重要考点，详细考点及考点试题请考生点击下面链接查看！ 第五章重要考点汇总：2020年人力资源四级重要考点：薪酬的基本概念20
以下是2020年四级人力资源管理师第四章重要考点汇总，共涉及8个重要考点，详细考点及考点试题请考生点击下面链接查看！ 第四章重要考点汇总：2020年人力资源四级重要考点：绩效的性质和特点20
233网校特别提供2020年人力资源管理师四级《企业人力资源管理师》各章节重要考点，考生们一定要重点复习！同时，233网校推出了四级人力资源管理师干货笔记，内含各章的考情分析，备考建议、高频考点、考点
233网校特别提供2020年人力资源管理师四级《企业人力资源管理师》各章节重要考点，考生们一定要重点复习！同时，233网校推出了四级人力资源管理师干货笔记，内含各章的考情分析，备考建议、高频考点、考点
233网校特别提供2020年人力资源管理师四级《企业人力资源管理师》各章节重要考点，考生们一定要重点复习！同时，233网校推出了四级人力资源管理师干货笔记，内含各章的考情分析，备考建议、高频考点、考点
233网校特别提供2020年人力资源管理师四级《企业人力资源管理师》各章节重要考点，考生们一定要重点复习！同时，233网校推出了四级人力资源管理师干货笔记，内含各章的考情分析，备考建议、高频考点、考点
233网校特别提供2020年人力资源管理师四级《企业人力资源管理师》各章节重要考点，考生们一定要重点复习！同时，233网校推出了四级人力资源管理师干货笔记，内含各章的考情分析，备考建议、高频考点、考点
233网校特别提供2020年人力资源管理师四级《企业人力资源管理师》各章节重要考点，考生们一定要重点复习！同时，233网校推出了四级人力资源管理师干货笔记，内含各章的考情分析，备考建议、高频考点、考点
