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一级人力资源考点:用平衡记分卡来建立KPI体系

平衡计分卡是一种绩效管理工具,它将企业战略目标逐层分解转化为各种具体的相互平衡的绩效考评指标体系,并对这些指标的实战状况进行不同时段的考评。平衡计分卡的内容包括:财务层面,为了股东满意,我们必须完成的财务目标是什么?(收效率、成长、股东价值);客户层面,为了达

来源 233网校2020-05-29

来领奖!2020人力资源模考大赛第一期获奖名单公布!

233网校人力资源万人模考大赛第一期时间为:5月17日-5月23日,经过成绩统计,第一期模考大赛正确率整体为60%-70%,大家可在233网校APP内查看自己的排名,查找不足,努力提升!模考大赛第一期

人力资源答题闯关送豪礼,就问你敢不敢一站到底!

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人力资源考点打卡已开启,边“涨知识”,边“拿奖品”!

牛年春节即将到来!你放假了吗?大家是不是已经开始有松懈学习的迹象了呢?学习人力资源的你一定要收敛一下心情!用心备考!才能不负光阴!为此,233网校学霸君为大家准备了2021年人力资源考点打卡活动,每天

注意查收!2021人力牛年大礼包已送达,让我们一起牛转乾坤!

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