一位成熟的面试官会不失时机的向求职者提出一些极具开放性和探索性的问题,以确定待聘职位是最佳人选,HR在面试的时候,由于时间比较短,不可能把所有的问题都问一遍,我们需要针对不同的岗位有选择性的提问,下面
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我们知道销售型公司,销售员离职是常有的事情,作为HR该如何帮助企业寻找合适的销售人才,怎样做好销售员的面试呢?下面跟老师一起来学习一下吧!首先我们需要了解面试者销售能力,如果是做过销售的人,这个时候可
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