2020年人力资源管理三级考试报名网站是什么？据了解，2020年各省人力资源管理三级考试报名网站不一，一般为各省职业技能鉴定指导中心官网或人力资源和社会保障厅官网，下面是233网校学霸君整理的2020
2018人力资源管理三级小节练习题：企业定员人数核算的基本方法1．在()管理中，“定员”与“编制”之间存在着非常密切的关系。A．劳动分配B．工作制度C．组织D．人力资源答案：D2．()按照社会实体单位
2018人力资源管理三级小节练习题：劳动定额统计与分析1．()按照统计范围的不同，可区分为总产品的实耗工时和单位产品的实耗工时。A．实际工时B．劳动工时C．劳作工时D．实耗工时答案:D2．劳动定额统计
2018人力资源管理三级小节练习题：劳动定额的修订1．专业生产或成批轮番生产的产品，修改间隔期一般是()。A．半年B．1年C．2年D．3年答案：B2．某产品的原台份的工时定额是100小时，计划调整为8
2018人力资源管理三级小节练习题：企业劳动定额定员管理1．因管理责任损失的工时占总工时的()左右。A．7％B．8％C．9％D．10％答案：B2．工业企业近几年采用的()，就是采用更加精确量化指标，核
2018人力资源管理三级小节练习题：工作岗位分析1．()是企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范。A．岗位劳动纪律B．岗位工作规定C．岗位劳动规则D．岗位操作法则答案：C2．()是对
2017年人力资源三级考试报考条件(具备以下条件之一者)（助理人力资源管理师-国家职业资格三级）： 1、连续从事本职业工作6年以上 2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后
2015年5月人力资源管理三级《理论知识》真题及答案(文字版) 该试卷来源于网络，试题答案为网友提供，仅供参考！ 第二部份 理论知识 （第26-125题，共100道题，满分为100分） 一
