单项选择题
1、
下列方法中，适用于生产周期长、产品结构和工艺加工过程比较复杂的企业的是（ ）
A．按产品零件逐道工序汇总产品的实耗工时
B．按产品投入批量统计汇总实耗工时
C．按照重点产品、重点零部件和主要工序统计汇总实耗工时
D．按照生产单位和生产者个人统计汇总实耗工时
2、
（ ）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。
A．水平比较法
B．横向比较法
C．纵向比较法
D．目标比较法
3、
企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（ ）的内容。
A．组织规则
B．编制定员规则
C．时间规则
D．岗位规范制定原则
4、
下列各项中，不属于劳动管理表单的是（ ）。
A．统计表
B．工资单
C．员工卡片
D．岗位说明书
5、
下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是（ ）
A．对企业人员总量的规划
B．组织信息的采集
C．组织结构图的绘制
D．组织机构的设置
6、
假如一个和你共处十多年的同事要换工作单位了，你一般会想（ ）。
A．他(她)肯定找到了更好的工作，真是羡慕
B．一起工作这么多年，挺舍不得他(她)走的
C．他(她)放弃自己在现在单位的一切，为他(她)感到惋惜
D．工作了这么多年之后要换单位，他(她)肯定是万不得已
7、
以下关于工作时间的说法错误的是（ ）。
A．每月制度工作时间为20．83天
B．用人单位延长工作时间每日可以超过3小时
C．劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
D．劳动者超过日标准工作时间以外延长工作时间的称为加点
8、
（ ）揭示了人们想做什么和喜欢做什么。
A．人格测试
B．能力测试
C．兴趣测试
D．情境测试
多项选择题
9、
人际关系能力的培训方法包括（ ）。
A．敏感性训练法
B．行为模仿法
C．自学法
D．假想构成法
E．实践法
10、
研讨法的优点、难点是（ ）。
A．多向式信息交流
B．有利于培养学员的综合能力
C．形式多样，加深学员对知识的理解
D．对研讨题目、内容的准备要求较高
E．对指导教师的要求较高
