2014年助理人力资源管理师每日一练(12月1日)

单项选择题
1、 （　　）工作属于全局性工作，能级最高。
A．决策层
B．参谋层
C．经理层
D．作业层


2、 企业定员管理的作用不包括（　　）。
A．合理的劳动定员是企业用人的科学标准
B．科学合理的定员是企业内部员工调配的主要依据
C．合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础
D．合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益


3、外地的一个老同学托你给他买本书，要求你尽快寄过去，他说他的工作很需要这本书。你答应了，但是你忙得不可开交，根本没有时间办理这件事。过了一段时间，老同学来电话催促，话语中显然已经对你有了不满。这时，你会（　　）。
A．明确告诉对方，自己无法办到
B．承诺，无论如何近几天一定买到寄过去
C．告诉对方是因自己太忙导致的
D．让他直接与书店联系，书店会办理邮购


4、 在对应聘者进行初步筛选时，对于简历的筛选应该着重从（　　）方面人手。
A．审查简历的页数
B．分析简历的附件
C．分析简历的结构
D．审查简历的主观内容


5、 （　　）是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。
A．独家性分销
B．广泛性分销
C．选择性分销
D．密集性分销


多项选择题
6、 按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平又可分为（　　）
A．零件定额水平
B．企业定额水平
C．行业定额水平
D．工序定额水平
E．工种定额水平


7、 为了保证考评方法的科学有效，在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素有（　　）。
A．经营业绩
B．管理成本
C．工作实用性
D．工作可行性
E．工作适用性


8、 属于招聘成本的形式的有（　　）。
A．选拔成本
B．录用成本
C．安置成本
D．离职成本
E．重置成本


9、 作业组是企业中最基本的协作方式，需要组成作业组的情况包括（　）。
A．生产作业需工人共同完成
B．看管大型复杂的机器设备
C．工人的工作彼此密切相关
D．为了便于加强管理和交流
E．没有固定工作地但为了调配分配工作


10、 根据我国法律规定，（　）不准出境。
A．刑事案件的被告人员
B．犯罪嫌疑人员
C．正在被劳动教养的人员
D．被判处刑罚的人员
E．正在民事调解中的人员