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2014年助理人力资源管理师每日一练(12月24日)

来源:233网校 2014年12月24日
导读:
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单项选择题
1、 单位录用员工的,应当自录用之日起(  )内到住房公积金管理中心办理缴存登记。
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日


2、 (  )是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位,为他人提供劳动的人员。
A.雇员
B.用人单位主管
C.雇主
D.劳动力使用者


3、 (  )是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构。
A.创新开发委员会
B.质量管理小组
C.技术参与工作组
D.职工代表大会


4、 在冬季,室内温度低于(  )时,工作地点应采取防寒保温措施。
A.0℃
B.5℃
C.10℃
D.15℃


5、 劳动行政部门在收到集体合同后的(  )内未提出异议的,集体合同即行生效。
A.7天
B.10天
C.15天
D.30天


6、 下列各项中,(  )属于外部回报的奖励方式。
A.奖金
B.欣赏和认可
C.发展机会
D.具有挑战性的工作


多项选择题
7、 社会保险特征包括(  )
A.自由性
B.社会性
C.互济性
D.补偿性
E.知情权


8、 定员定额标准的内容包括(  )
A.岗位培训标准
B.岗位员工规范
C.时间定额标准
D.双重定额标准
E.产量定额标准


9、 以下关于制度化管理的说法正确的有(  )。
A.管理人员所拥有的权利受严格的限制
B.每个管理者都拥有自己职能所必要的权利
C.制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”
D.制度化管理是由瑞典管理学家马克思·韦伯提出的
E.制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理


简答题
10、某员工月度标准工资为2400元,5月份的加班为:五一劳动节期间加班一天半,休息日加班一天,其他时间加班两天。那么,如果不考虑个人所得税和各项保险,其5月份实发工资是多少?

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