单项选择题
1、
薪酬的非货币形式不包括（ ）。
A．员工福利
B．表彰嘉奖
C．荣誉称号
D．奖章授予
2、
（ ）在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。
A．水平比较法
B．目标比较法
C．纵向比较法
D．横向比较法
3、
以下关于兼职的说法错误的是（ ）。
A．主要限于少数岗位采用
B．可扩大劳动者的知识面
C．对挖掘企业的劳动潜力具有重要意义
D．就是让一个人完成两种或两种以上的工作
4、
培训中进行培训效果的跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（ ）。
A．教师的教学经验
B．管理人员的工作积极性
C．教师的领导能力
D．管理人员的合作精神
5、劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，不包括以下哪个环节（ ）包括、、统计分析和修订四个重要环节。
A．定额制定
B．贯彻执行
C．数据跟踪
D．修订
多项选择题
6、
影响劳动环境的自然因素包括（ ）
A．噪音
B．温度
C．空气
D．湿度
E．厂区绿化
7、
企业人力资源费用包括（ ）。
A．人工成本
B．基本工资
C．奖金
D．劳动成本
E．人力资源管理费用
8、
成熟行业的战略制定对策有（ ）。
A．市场细分
B．工艺创新
C．选择合适的买主
D．参与国际竞争
E．合理组合产品
9、
常用的效度评估类型包括（ ）。
A．预测效度
B．稳定效度
C．内容效度
D．等值效度
E．同测效度
10、企业促销策略包括（ ）。
A．人员推销
B．广告
C．营业推广
D．宣传
E．公共关系
2015年助理人力资源管理师每日一练(2月2日)
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