单项选择题
1、
根据劳动法等相关规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位（ ）原用人单位的工伤保险责任。
A．不必承担
B．协商是否承担
C．应当承担
D．自愿选择承担
2、
对（ ）的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据，也是企业掌握人工成本的主要信息来源。
A．奖金津贴
B．工资总额
C．社会保险
D．福利水平
3、
下列各项中，不属于借助中介的是（ ）。
A．人才交流中心
B．猎头公司
C．校园招聘
D．招聘洽谈会
4、
（ ）是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。
A．创新开发委员会
B．质量管理小组
C．技术参与工作组
D．职工代表大会
5、
在工作中，在与自己不和同事相遇时，你会（ ）。
A．小心翼翼地避开他们
B．尽力装作若无其事的样子
C．正常交往，但心里别扭
D．既小心谨慎，又主动接近
6、
在企业文化诸要素中，居于核心地位的是（ ）。
A．企业规章制度
B．企业价值观
C．企业形象
D．企业目标
7、外部招聘的缺点不包括（ ）。
A．筛选难度大时间长
B．进入角色快
C．招募成本大
D．决策风险大
多项选择题
8、
开放式提问的类型包括（ ）。
A．无限开放式
B．结构化开放式
C．有限开放式
D．非结构化开放式
E．综合开放式
9、
以下关于单向劝导式面谈的说法正确的有（ ）。
A．给下属有申诉的机会
B．有利于员工改进行为和表现
C．对管理者知识和能力要求高
D．尤其适用于参与意识不强的下属
E．让员工明白上级对其优缺点的评价
10、
下列关于考评时间确定的说法正确的是（ ）。
A．用于晋升晋级的绩效考评，属于定期考评
B．每年提薪的企业考评期为一年，应在年终考评
C．以定期提薪和奖金分配为目的时，要随时考评
D．每年分配两次奖金的企业，考评期控制在三个月
E．员工提出培训申请时，可以进行用于培训的考评
2015年助理人力资源管理师每日一练(2月16日)
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