2015年助理人力资源管理师每日一练(3月20日)

单项选择题
1、 在设计岗位调查方案的过程中，能否正确确定（　　）直接关系到调查结果的完整性和准确性。
A．调查对象和调查单位
B．岗位调查的目的
C．调查的时间、地点和方法
D．调查项目


2、 （　　）的考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。
A．结果主导型
B．行为主导型
C．价值主导型
D．品质主导型


3、 非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应（　　）支付劳动者工资。
A．无需
B．部分
C．酌情
D．按照正常提供劳动


4、 关于爱岗敬业。理解正确的是（　　）。
A．爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求
B．无须倡导爱岗敬业精神，干一份工作拿一份报酬就可以了
C．人们是为着自己而不是为着单位而工作的，爱岗敬业是欺人之谈
D．在就业竞争激烈的条件下，为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神


5、 （　　）包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
A．最长劳动时间标准
B．基本劳动时间标准
C．最低社会保障
D．最低工资标准


6、企业资源优势具有（　　）的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。
A．绝对性和时问性
B．相对性和时间性
C．绝对性和暂时性
D．相对性和持续性


多项选择题
7、 从业人员劳动报酬包括（　　）。
A．外籍及我国港澳台人员的劳动报酬
B．社会保险费用总额
C．聘用的离退休人员的劳动报酬
D．在岗员工的工资总额
E．留用的离退休人员的劳动报酬


8、 为了解决夜班疲劳、员工生理心理不适应和工作效率下降的问题，一般可采用（　　）办法。
A．加餐
B．适当组织员工交叉上班
C．适当增加夜班前后的休息时间
D．缩短上夜班的次数
E．平衡各个轮班人员的配备


9、实施培训教学活动的注意事项，主要有（　　）。
A．做好充分准备
B．准备工作包括培训材料的确定和选择
C．培训方法的选择
D．培训教师和学院的选择
E．时间地点的安排


简答题
10、某员工月度标准工资为3600元，5月份的加班工资为：五一节加班一天半，休息日加班一天，其他时间加班两天。
如果不考虑个人所得税和各项保险，其5月份实发工资为多少?