2015年助理人力资源管理师每日一练(5月15日)

单项选择题
1、 按照主体和范围不同，我国的集体合同不包括（　　）
A．部门集体合同
B．基层集体合同
C．行业集体合同
D．地区集体合同


2、一般来说，一个管理人员从事正常日常工作，可管辖（　　）人。
A．20～30
B．15～30
C．10～12
D．3～5


3、 在设计岗位调查方案的过程中，能否正确确定（　　）直接关系到调查结果的完整性和准确性。
A．调查对象和调查单位
B．岗位调查的目的
C．调查的时间、地点和方法
D．调查项目


4、 （　　）与缺勤率和流动率成负相关。
A．组织效率
B．组织承诺
C．工作绩效
D．工作分析


5、 你正在参加某个重要的考试，假如周围的人都在作弊，你会（　　）。
A．为了获得好的成绩，也作弊
B．视而不见，独善其身，考出自己的真实水平
C．感觉考试不公平，但不敢作弊
D．报告监考老师，保证考试公平


多项选择题
6、 紧缩性财政政策包括（　　）
A．减少政府购买
B．提高税率
C．增加公共工程开支
D．降低贴现率
E．减少政府转移支付


7、 影响人力资源创新能力的因素有（　　）
A．知识
B．天赋
C．文化
D．性别
E．年龄


8、 下列说法中，不违背从业人员办事公道原则的是（　　）。
A．某汽车公司一款车型存在质量隐患，该公司只对部分地区实行召回制度
B．某小学教师发现班内一学生有数学特长，给他“开小灶”辅导
C．某百货公司对年长者实行优先购物，但对其他顾客没有这一优惠规定
D．某美容院只给女士提供服务，不对男士开放


9、企业定员的原则包括（　　）。
A．定员标准要长期固定
B．必须以精简、高效、节约为目标
C．各类人员的比例关系要协调
D．必须以企业生产经营目标为依据
E．要做到人尽其才，人事相宜


10、下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是（　　）。
A．对企业裁员进行严格限制
B．保护女职工的劳动安全卫生条件
C．优先录用原企业被裁人员或下岗人员
D．企业贴有“安全第一，生产第二”的标语
E．为了扩大就业，尽量保证企业的经营效益