单项选择题
1、
制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（ ）
A．工作成果
B．时间效益
C．劳动效率
D．工作能力
2、
最早提出组织承诺的是（ ）
A．科特
B．梅耶
C．阿伦
D．贝克尔
3、
（ ）是指企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用。
A．人工成本
B．基本费用
C．员工工资
D．员工薪资
4、
（ ）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。
A．光环效应
B．投射效应
C．首因效应
D．刻板印象
5、
（ ）使劳动者摆脱了个人局限性，创造了一种新的社会劳动生产力。
A．集体协作
B．简单协作
C．复杂协作
D．集体商议
多项选择题
6、
下列关于培训的目标说法正确的有（ ）
A．培训的目标应解决员工培训要达到什么样标准的问题
B．对合格、熟练、优秀一类的词语无法量化
C．将培训目标具体化、数量化、指标化和标准化
D．在众多的培训资源中，选择何种资源，最终要由培训方式来决定
E．培训的目标要能有效地指导培训者和受训者
7、下列关于各类标准工作时间的计算错误的有（ ）。
A．年制度工作日=248天
B．月制度工作日=20．83天／月
C．月计薪天数=21．85天／月
D．日工资=月工资收入÷月计薪天数
E．小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
8、
组织公正与报酬分配要求（ ）。
A．分配公平
B．程序公平
C．互动公平
D．法律公平
E．组织公平
9、女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括（ ）。
A．女性教育水平提高
B．劳动法日益完善
C．制度劳动时间缩短
D．人口出生率下降
E．科学技术不断进步
简答题
10、
简述企业定员管理的作用。
2015年助理人力资源管理师每日一练(8月13日)
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