1、 团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。
A．绩效成果
B．成员满意度
C．团队学习
D．外人满意度
2、 以下不属于劳动保障法的是（ ）。
A．促进就业法
B．社会保险法
C．工作时间法
D．劳动福利法
3、 关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是（ ）。
A．它规定了劳动关系的调整规则
B．它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
C．它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
D．各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
4、 绩效评估中，针对员工需进一步努力，提高技巧和能力，以提高未来可能的效率的考评，属于（ ）考评。
A．态度
B．业绩
C．能力
D．行为
多项选择题
5、 下列属于劳动权的足（ ）。
A．最低工资权
B．劳动报酬权
C．自由择业权
D．休息休假权
E．职业培训权
6、 劳动定额的基本表现形式是（ ）。
A．工时定额
B．现行定额
C．产量定额
D．计划定额
E．设计定额
简答题
7、 简述设问检查法。
8、 简述构建岗位胜任特征模型的程序步骤。
9、 说明校园招聘的概念、方式和选择招聘学校应考虑因素。
10、 某企业工人技术等级情况如表1—5所示。
试求该企业工人的平均技术等级。
