1、 从管理形式上看，现代人力资源管理是（ ）。
A．静态管理
B．报考管理
C．权变管理
D．权威管理
2、 对劳动者而言，物质帮助权主要通过（ ）来实现。
A．社会保险
B．社会保障
C．社会救济
D．薪酬福利
3、 按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，职工缴纳费率一般为本人工资收入的（ ）。
A．2%
B．4%
C．5%
D．6%
多项选择题
4、 招聘广告的内容主要有（ ）。
A．单位情况简介
B．岗位情况介绍
C．岗位任职资格要求
D．相应的人力资源政策
E．应聘者的准备工作
5、 以下关于考评文档安全的说法正确的是（ ）。
A．资料借用要签收
B．考评资料不应留在桌子上
C．传递时放人文件夹中携带
D．不用的资料用碎纸机粉碎
E．离开办公室时，应注意锁好抽屉
6、 岗前培训的两阶段培训一般由（ ）组成。
A．集中培训
B．部门培训
C．分支机构培训
D．工作现场培训
E．人力资源部门培训
简答题
7、 简述人力资本管理的研究对象、主体与客体。
8、 简述劳工问题的含义。
9、 简述培训成果转化的四个层面。
10、
4．某公司对50位销售人员进行培训，培训经费预算标准如表3—2所示，请填写表3—2的空栏，并计算出每位销售人员的培训成本。
