单项选择题
1、制定人力资本战略的基本方法不包括（ ）。
A．双向规划过程
B．并列关联过程
C．直列关联过程
D．单独制定过程
简答题
2、
简述公文筐测试的特点和应用范围。
3、
简述目标管理理论的内容和特点。
4、
简述绩效考评面谈的程序。
5、
简述职业心理测试及其相关概念。
6、
简述人才选拔的程序和方法。
7、
简述晋升策略选择的注意事项。
8、
简述员工处罚的管理内容。
9、
说明企业人力资源战略规划的概念。
10、
说明企业人力资源战略规划的构成。
2015年高级人力资源管理师每日一练(4月4日)
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