单项选择题
1、工会的职能不包括( )。
A.建设职能
B.参与职能
C.教育职能
D.权益职能
2、
下列各项对劳动合同变更的表述不正确的是( )。
A.可以变更合同的内容
B.可以变更合同的主体
C.提出变更合同的一方应提前书面通知对方
D.双方当事人平等协商一致后方能变更合同
3、《企业劳动争议处理条例》规定,劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
4、经济学中著名的柯布一道格拉斯生产函数说明的是( ),前者约为后者的3倍。
5、在创造新技能训练中,( )是指先将课题分成相互独立要素。再依据各要素的可能方案组合得到总方案。
A.主体附加法
B.焦点法
C.二元坐标法
D.形态分析法
6、
订立4年期的劳动合同,双方约定了6个月的试用期,则劳动合同期限为( )个月。『2008年11月四级真题]
A.42
B.48
C.50
D.54
7、
在计算经营者的效益年薪时,( )模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。
A.G
B.S
C.Y
D.WX
多项选择题
8、职业生涯管理是指在一个组织内,组织为其成员( ),从而促进组织目标实现的活动过程。
A.实现职业目标
B.确定职业发展道路
C.充分挖掘员工的潜能
D.使员工贡献最大化
E.解决个人问题
9、企业集团的人力资本应该包括( )。
10、
现实型职业人格类型的人格特征包括( )。
A.安定
B.缺乏洞察力
C.感情丰富
D.不善于与人交往
E.喜好与物、技术打交道