1、经营者任期未满而主动要求离开时，其拥有期股变现要按契约规定（ ）。
A．取消
B．扣减
C．不变
D．增加
2、 当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长不得超过（ ）。
A．6个月
B．3个月
C．1个月
D．15天
3、 （ ）不属于企业信息采集和处理的基本原则。
A．准确性
B．系统性
C．全面性
D．经济性
4、 下面不属于观察法缺点的是（ ）。
A．调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握其心理变化
B．为取得理想的结果，需要长时间观察
C．有时被调查者会觉察，引起误解
D．被调查者易受他人影响
5、（ ）是根据企业的实际情况而设定的最关键的指标。
6、相对其他绩效管理结构，绩效棱镜的突出优点在于（ ）
A．提供了全面的综合框架
B．能更有效的提高组织绩效
C．考虑到了组织的所有利益相关者
D．能明确企业需要什样的的能力来执行战略
7、（ ）的思维主体没有特定的目的性。
A．无意想象
B．再造型想象
C．创造性想象
D．幻想型想象
8、 （ ）模式适用于提供范围更广的培训项目和课程。
A．学院
B．客户
C．矩阵
D．企业办学
多项选择题
9、一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是（ ）。
10、 集体劳动争议与团体劳动争议的区别在于（ ）。
A．当事人不同
B．内容不同
C．处理的程序不同
D．处理的结果不同
E．发生争议的理由不同
