1、 变革型模式适用于（ ）的企业集团。
A．战略性
B．合作型
C．增长型
D．环境确定性较大
2、通常说来，企业内部的业务不包括（ ）。
3、一般事故调查小组组成不包括（ ）。
4、 一般来说，（ ）应与其他调查方式结合起来使用，才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。
A．书面调查
B．现场观测
C．面谈
D．背景调查
5、 在人力资源战略实施的（ ）模式中，高层人员应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。
A．增长型
B．变革型
C．合作型
D．文化型
多项选择题
6、 计件工资包括（ ）。
A．按计时工资标准支付给个人的工资报酬
B．按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬
C．按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
D．实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬
E．按工作时间支付给个人的工资报酬
7、在人才招聘过程中最后的步骤包括（ ）。
8、 一个具有良好使用价值的心理测试应具备的条件有（ ）。
A．标准化
B．信度
C．效率
D．效度
E．常模
9、 公文筐测试的缺点包括（ ）。
A．评分比较困难
B．被试能力受到口头表达能力的限制
C．被试之间的互动也会影响部分被试的表现
D．试题的行业性和专业性会影响被试的发挥
E．测试试题的编写、实施和评分的投入较大
10、一般来说，人员录用决策的策略主要有（ ）。
A．多重淘汰式
B．补偿式
C．择优录用式
D．比较录用式
E．综合式
