1、 个人取得优异绩效所需要具备的卓越能力或素质，称为（ ）。
A．基础性胜任特征
B．鉴别性胜任特征
C．潜在胜任特征
D．判别绩效胜任特征
2、在西方社会学史上，最早提出社会分层理论的是德国社会学家（ ）。
3、（ ）被称为“科学管理之父”。
4、ESO的授予一般每年进行一次。ESO的授予数量及授予条件由（ ）薪酬委员会决定。
5、 费隆提出的期望理论公式为（ ）。
A．M—V×E
B．V—M×E
C．E—V×M
D．E—V×T
6、（ ）过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资本战略。
A．双向规划
B．并列关联
C．单独制定
D．顺序制定
7、 （ ）是工作能力向工作业绩转换的“中介”。
A．工作表现
B．工作能力
C．工作业绩
D．工作态度
多项选择题
8、 “工作”和“职业”的主要区别在于（ ）。
A．范围不同
B．性质不同
C．职业范围较窄，特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动
D．工作范围很广，泛指人们的劳动活动过程
E．工作范围较窄，特指人们所从事的具有某种性质和特点的劳动活动
简答题
9、 简述人力资本的特征。
10、简述企业与个人在职业生涯管理中的工作重点。
