简答题
1、
集体谈判双方坚持点的确定主要取决于哪些因素?P517～518
2、
劳动争议诉讼的庭前准备阶段包括哪些内容?P553
3、
简述我国各地企业在设计经营者效益年薪时采用的模式。P453～457
4、
简述团队的概念。P352
5、
简述平衡计分卡最突出的特点。P385
6、
简述企业大学的组织架构。P227～228
7、
工作岗位轮换有哪些益处?(10分)P200～201
8、
优秀企业吸引人才的优势除了工资、福利，还包括哪些方面?(10分)
9、
简答晋升的定义。P191
10、
简答制定与实施人力资本战略的主要任务。P105
2015年高级人力资源管理师每日一练(5月20日)
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