简答题
1、
申请仲裁的案件存在哪些事由则不能进入诉讼程序?P550~551
2、
简述工作压力可能产生的积极作用和消极作用。P576~577
3、
简答团队薪酬设计的五项原则。P463~464
4、
简答授予期权数量确定的三种方法。P472
5、
简述期股的特点。P475
6、
简述员工持股的分类。P479~480
7、
简答企业在构建学习型组织时应当达到的具体要求。P233
8、
胜任特征模型的定义有几层含义?P116
9、
按员工流出企业的意愿来划分,员工流出分为几种?P190~191
10、
说明企业人力资源战略规划的评价过程。P35~36