1、 简述国际劳动立法的基本程序。P603
2、 简述股票期权的赠予时机。P472
3、 简述期股的含义。P475
4、 简述受训者培训转化的四个层面。P239～240
5、简述企业员工培训开发体系的一般构成。P212
6、 简述培训文化的含义。P228
7、 简述冯明博士在《对工作情景中人的胜任力研究》一文中对胜任特征做出的描述。P117～118
8、 建立编码辞典是构建岗位胜任特征模型的重要前提，简答其具体步骤。P127
9、 简述内部晋升制的重要作用表现在哪几方面?P191
10、 简答如何对集团和集团总部职能分工进行分析。P90
