简答题
1、
简述应急预案的实施。P543～544
2、
简答引起压力感的个人因素。P574
3、
简述专业技术人员的薪酬模式。P486～487
4、
简述员工福利计划的内外部环境分析。P503～505
5、
简述经营者年薪的支付与列支渠道。P457～459
6、
简述股票期权的概念和内容。P468～469
7、
简述联想思维与想象思维的异同。P255
8、
简答职业生涯规划的基本特征。P290～291
9、
如何通过企业的组织评价获取信息?P296
10、
简答在制定组织的职业生涯发展规划时应注意的问题。P299～300
2015年高级人力资源管理师每日一练(6月2日)
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