1、 《劳动合同法》对劳动者的哪些权利做了新规定?(5分)
2、 简述工作压力的应对和管理。P577～580
3、 简述应急预案的实施。P543～544
4、 简述专业技术人员薪资制度设计的原则。P485～486
5、 简答风险交易型员工持股的三种情况。P480～481
6、 企业在对员工培训过程中可以采取哪些有效措施促进受训者配合培训工作。
(10分)P245～246
7、 简述组织职业生涯管理的原则。P285
8、 简答持续发展型模式的7个活动领域。P220
9、 按照美国著名经济学家威廉姆森的分析，简答企业组织结构的基本类型。P55
10、 简答企业集团人力资本管理的特点。P104
